如何做群主（微信心理学）

1、发起和组织群内活动。群活动一般是由群主发起和组织，当然如目前仍是同学或同事的同学群和同事群的某些活动是由班级或单位发起和组织的，但群仍起着信息发布和信息沟通作用，这里也包含了部分发起与组织功能作用，因此，群的活动中群主的发起与组织是非常重要，也是其基本的职责。

活动的发起应与群目的，大多数群员兴趣爱好、经济能力、身体素质、才能技能相适应，否则，则可能引起群员不满或活动无法开展，开展了也难以顺利进行。如旅游群，一般只能发起旅游活动，不宜发起其它活动，而且发起某次旅游，应与大多数群员兴趣爱好、经济能力、身体素质等相适应；又如骑车和书法群，发起活动还须考虑大多数群员的骑行能力和书法水平。

活动的组织应考虑活动安全、人员安排、费用分摊、行程安排等问题，使活动能顺利进行和完美收官。活动安全数第一，人员安排要合理，费用分摊要公平、行程安排要科学。如某次骑车活动组织，不仅要安排领队，还需安排押队，如活动中出现队员掉队、胎爆、跌伤等安全问题，押队能及时采取相应措施；又如AA制费用的分摊要透明公平。

2、不断激活群活动。由于各种原因，可能使群活动减少，甚至使本群成为了沉淀群，为此，群主应不断激活群活动，刺激和唤醒群员，提高群的活跃度。如采取比以往更使群员感兴趣的活动，也可以采取同学毕业三十年、参加工作二十年，某某生日等有纪念的活动刺激和唤醒群员，不断提高群活跃度。

3、要确保与目的相关的信息顺利畅通，要防止群员过多发与群目的不相关的信息刷屏，而影响群员及时看到与群目的相关信息，必要时，可以多次发与群目的相关的信息。

4、对重要群信息，群员没及时看到的，群主应设法让他知晓。

（二）确保绿色群环境。绿色群环境，就是要保证群内群员所发信息遵纪守法，不发违反伦理道德和色情暴力，与群目的相关和让群员开心愉悦。一般说，群内主要发与群目的相关信息，如骑车群，主要发骑行公告、骑行常识、技术和经验交流等信息；家庭群则发家庭有关事项，父母对子女的教诲，子女告知父母工作生活状况等；工作群主要发工作动态、会议通知等；微商群则发有关本群的产品推广、微商培训、经验交流等。

当然在群内适当发一些有益群员身心健康、增长知识、身边重大新闻、国内外重大新闻、群员动态和群员人生重大事件是可以，以益于群员交流；但不能太多和影响他人群信息阅读；最好不要或不宜过多发广告信息或与本微商群不一致的广告信息。

对于影响绿色群环保言行，群主应予以制止，如在群内提醒、个别私聊提醒，必要的，免费送他一张“飞机票”（踢出本群）

（三）确保群员安全。一是信息安全，因为入群后的群员之间，只要某个群员没有设置看其朋友圈限制，群内其他群员则可看和下载朋友圈信息，这就给群员带来了较大的信息安全隐患。二是财产安全，因为，入群后的群员之间，相互可以直接申请他人加微信好友，且系统会显示申请者来自于某某群，而增强了申请者的可信度，这就很可能给群员带来财产安全隐患。对此，群主应注意以下几点；

1、入群人身份，像同学群、同事群、家庭及家族群入群身份一定要保证，而且，一般情形下可以保证；但对于微商群、兴趣爱好群却难以保证，但群主最好在群内提醒群员自我保护好信息和财产安全，谨慎加微信好友和设置朋友圈阅读权限。为确保入群人身份，必要时，群主可以设置入群须经群主审批权限键。

2、如群员出现信息和财产安全的，群主应尽可能提供受害者帮助，如为受害者提供侵害者或违法者相关信息和帮助维护受害者权益。

（四）确保群内和睦相处。群员之间有可能相互在聊天或发某些信息时发生一些不愉悦的言行，群主应尽可能协调，群主应站在公平公正和维护群的利益立场去做好协调工作，保证群内群员和睦相处，切意挡护一方，严待另一方，或粗暴处理不和谐之事，则可能使群员对群主不满，甚至退群；对于确不利于群内活动、群员之间交往和群内人员大多数不满的人，应采取群内提醒、私聊提醒、踢出本群等措施，以保证群内和睦相处。

四、群删除。如有的临时群因某种目的已达到，应解散，有的已经毕业的同学群和解散的同事群最好解散，因为像这样的群容易带来一些安全负责，如不及时解散可能给群员和你带来不必要的损失和麻烦；你是群主既要对群员负责，又要对自己负责。返回搜狐，查看更多